回到公司后,胡扬除了给科研人员安排了各种福利外,也大幅度提高了其他职员的待遇。
这一次,胡扬要全面提升公司的整体待遇。
经过这一波加薪之后,在地心科技公司中,从此之后再也没有月薪低于4ooo元的职员。
甚至连清洁阿姨的月工资都有4ooo元,而且享受五险一金和年终奖等各种福利。
若是只算基本工资的话,现在地心科技的平均工资都能轻轻松松达到一万以上,更不用说加上各种奖金福利以后了。
“”
从此时开始,地心公司实现了真正意义上的全面小康。
加薪公告布的这一天,被公司全体戏称为“老板丰(疯)日”
,并且在以后的日子里,每年的这个时候,整个地心集团都会大肆庆祝。
这是属于员工们的节日,属于整个地心集团的狂欢日。
不过作为职业经理人的刘白萍可就不太愉快了。
老板大肆加薪,让她这个金牌经理人交出来的盈利报表就不太好看啊。
虽然利润依旧高得令人指,但收支比就显得没那么突出了。
要是放在其他公司的话,刘白萍早就被董事会严厉指责了。
不过地心科技就胡扬一个股东,既然连他这个老板都不介意,刘白萍也就不管了。
此时,她还有更重要的事向胡扬汇报。
“胡董,应你的要求,石墨烯工厂的生产车间已经差不多装配完毕了,目前正在进行最后调整。
大概再过一个星期左右,就能进行试生产了。”
刘白萍站在办公桌前,向坐在老板椅上的胡扬汇报道。
“还挺快呀。”
胡扬点点头道,“刘姐,等到试生产时,你记得要先货给核物院、华科院那几个单位,千万别忘了。”
“好的。”
刘白萍答道。
这件事她万万不敢忘记。
她继续汇报道:“地心机械那边,采用了你提供的汽车外观设计,已经进入第二阶段的研了。
我和地心机械的几个经理一起商议后,决定开始筹备建造电动车总装厂,其中大多数非核心部件都外包给其他工厂进行生产。”
“行,这件事你决定吧。”
胡扬用手敲打着红棕色的烤漆桌面,说道,“对了,地心化工那边,我交代的两件任务他们进行的怎么样了?”
刘白萍翻了翻手中的文件,回答:“耐高温型级电容开的很顺利,而耐热材料的开,因为有了相应资料的帮助,也在稳步进行中。”
“嗯,非常好。”
胡扬放心了,看来有了那些资料以及大量的激励手段后,地心科技的科研部门已经可以自主运转起来了。
这时,胡扬突然想起来问道:“刘姐,咱们公司采购公车了吗?”
“上个星期已经采购了,四家公司一共2o辆奥迪车,都是35万的标配。”
胡扬嘴角一翘,说道:“匀一辆给我开吧,我也懒得去买车了。”
刘白萍一翻白眼,就没听说过老板蹭自家公司公车开的。
不过胡扬是真得弄一辆车来开了。
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