“录用通知书”
,看见邮件标题,田静兰急忙看向邮件正文。
“田静兰女士:
您好!
很高兴正式通知您,您已被本公司正式录用。
您的职位为:行政人事主管。
试用期薪资:基本工资8000元+住房补贴2000元。
转正后薪资:基本工资10000元+住房补贴2000元。
······”
看见薪资这块只有基本工资和住房补贴两项,田静兰揉了揉眼睛,把这段文字又看了一遍。
她接触过人事这块,很清楚大部分企业的基本工资不会很高,因为加班费,年假折现等都是用基本工资计算的。
举个简单的例子,两家不同的企业,每月的固定工资都是8000元。
其中一家企业的薪资结构是基本工资8000元,另一家企业的薪资结构是基本工资4000元+岗位补贴4000元。
劳动法规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
假设劳动者某个周六加了四小时班,在基本工资是8000元的这家企业,他可以获得800021.758*2*4=367.82元加班费,而在基本工资是4000元的企业,他获得的加班费只有前者的一半183.91元。
拿到offer,田静兰有些高兴,想要立刻和老公分享这个好消息。
“老公你看,我找到新工作了!”
田静兰把手机递给她老公舒南星。
“是吗?我看看。”
舒南星对这家让应聘者周日去面试的公司没啥好感,更别提田静兰还说老板是个很年轻的富二代了。
这不就是富二代拿家里给的钱出来创业玩玩嘛?吐槽归吐槽,舒南星难免有点羡慕。
他也有创业的想法,苦于钱都拿去买房没有本金啊!
“试用期每月1万,转正后每月1万2,真的假的?”
舒南星喃喃道,这快赶上他的工资了。
“当然是真的。”
两人离得近,田静兰听见了舒南星的话,“老公,今天你老婆我找到了一份不错的新工作,晚上我们出去吃个饭庆祝一下怎么样?”
这些天为了省钱,两人都是自己买菜在家做饭吃,已经很久没有在外面吃饭了。
“听你的。”
田静兰这么高兴,舒南星不会没趣到说些什么这公司肯定活不长之类的话。
他现在说些不好听的话,只会打击田静兰的积极性,一点好处都没有。
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